تعرف على

السياسة العامة للإبداع والابتكار

تطمح وزارة الاقتصاد إلى تحقيق رؤيتـها في الابتكار والـمتمثلة فـي تحقيق اقتصاد تنافسـي عالـمـي متنوع مبنـي علـى الـمعرفة والابتكار وبقيادة كفاءات وطنية، وتحقيق أهدافها الاستـراتيجية وأهداف الابتكار، الـمتمثلة في إرساء بيئة محفزة للابتكار، وبناء الـمواهب والقدرات في الابتكار، وتحفيـز شركاء القطاع الخاص والحكومي في الابتكار، وتحويل الابتكار لعمل مؤسسـي.  وفي سبيل ذلك تلتـزم الوزارة بتطبيق نظام إدارة الابتكار وفق مواصفة ISO 56002:2019  على كافة عمليات وخدمات وأنشطة الوزارة الروتينية وغيـر الروتينية، وتشمل الوحدات التنظيمية التابعة لـمعالي الوزير وكافة عمليات ريادة الأعمال والـمشاريع الصغيـرة والـمتوسطة وكافة عمليات قطاع وكيل الوزارة التي تشمل عمليات قطاع تنظيم الشؤون التجارية وقطاع الرقابة والمتابعة وقطاع الخدمات المساندة، بافة الى عمليات شؤون التجارة الدولية التابعة للوزارة في إمارة دبي وأببـي،  وضمان إشراك كافة الشركاء والفئات الـمعنية في عمليات نظام إدارة الابتكار، وضمان الارتباط والتكامل مع الأنظمة الإدارية الأخرى المعمول بها في الوزارة، وكما وتلتزم الوزارة بما يلــــي   :

• تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار لدى موظفي الوزارة وتطوير بيئة العمل الداعمة والمحفزة لهم، وتطوير قدرات رأس المال البشري في مجال الابتكار، وتوفير كافة الموارد والممكنات الداعمة لهم، وإتاحة الوقت للموظفين للمشاركة في عمليات الابتكار المختلفة.
• الالتزام بمبادئ الابتكار والمتمثلة في تحقيق القيمة من الأفكار المطبقة، وبناء قادة يركزون على المستقبل، وبناء توجه استراتيجي مبني على الابتكار، والتسلح بثقافة الابتكار، واستغلال واستثمار الرؤى المستقبلية، وضمان تكيف الوزارة مع المتغيرات المستقبلية واستخدام الأنظمة المتعددة في العمل.
• تشجيع المشاركة الفعالة للموظفين ضمن عمليات الابتكار بمراحلها المختلفة، بما في ذلك تشجيع الموظفين على تقديم المقترحات والأفكار الإبداعية ومكافأتهم وتحفيزهم وتكريمهم.
• حماية أفكار الموظفين وحفظ حقوق الملكية الفكرية للموظفين والوزارة وفقاً للإجراءات المعتمدة والقوانين المعمول بـها بالدولة.
• دعم التعاون بين الموظفين والإدارات المختلفة والعمل على تسهيل تبادل المعلومات والمعرفة من أجل توفير البيئة الملائمة لتحفيز عملية توليد الأفكار الإبداعية.
• إدارة المعرفة الحالية والمستقبلية في الوزارة وتسهيل الوصول والحصول على المعرفة الداخلية والخارجية، ضمنية أو صريحة وتحليل هذه المعارف والاستفادة منها.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مستدامة مع الشركاء وتعزيز التعاون الداخلي والخارجي مع الفئات المعنية والعمل معهم من أجل تحقيق الأهداف المشتركة والتشارك بالخبرات والموارد والمعرفة والحلول المبتكرة.
• الالتزام بتلبية كافة المتطلبات القانونية والتشريعية والمتطلبات الأخرى ذات العلاقة بأخلاقيات العمل والاستدامة المؤسسية.
• الإدارة الفعالة لمشاريع وأنشطة الابتكار وفقاً لأفضل الممارسات، وبما يتماشى مع ثقافة وطبيعة العمل في الوزارة وتحقيق نتائج ريادية.
• إدارة كافة المخاطر الناتجة عن عمليات الابتكار وتطبيق أفضل الممارسات لضمان فعالية الإجراءات المتخذة.
• الالتزام المستمر بتحسين نظام إدارة الابتكار المؤسسي وفقاً لمواصفة ISO 56002:2019 ووفقاً لأفضل الممارسات في أساليب ادارة الابتكار والأفكار.