سياسة الحوكمة

وفي هذا الإطار تسعى الوزارة لإعلاء سيادة القانون وإرساء مبادئ العدالة والمساواة والشفافية والمساءلة ومن ثم تركز جوهر الحوكمة الفعالة والرشيدة بالوزارة على:

• تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية والامتثال للقوانين والتشريعات والسياسات التنظيمية
• تحقيق أفضل قيمة لأصحاب المصلحة وإشراكهم في اتخاذ القرارات وتحقيق غرض وإستراتيجية الوزارة .
• تبنى ثقافة الحوكمة والقيم والسلوكيات الصحيحة وتعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة والعدالة في كافة أنشطة الوزارة ومختلف قطاعاتها برعاية هيئة الحوكمة والسلطة التنفيذية واللجان والموظفين من خلال رؤية واضحة وأسس موضوعية .
• العمل بشكل استباقي من أجل تحقيق غرض وأهداف الوزارة وفق أعلى مقاييس الأداء .
• الاستخدام الأمثل للموارد وإدارة الأصول وحماية البيئة والمشاركة المجتمعية وضمان استمرارية العمل وإدارة الأزمات .
• تبني أسس الحوكمة الفعالة للمنظمات ISO 37000 ودمج إرشاداتها ضمن السياسات والإجراءات والعمليات التشغيلية بالوزارة وتكاملها مع أنظمة الإدارة المطبقة .
• التقييم الدوري لممارسات الحوكمة ودعم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر .
• التحسين المستمر لنظام إدارة الحوكمة والامتثال .